ساعت ۱ بعد از ظهر ۲۳ ژانویه، اولین جلسه سالانه Blast and Grass 2021 Sinomeasure Cloud به موقع افتتاح شد. نزدیک به ۳۰۰ نفر از دوستان Sinomeasure در «ابر» جمع شدند تا سال فراموش‌نشدنی ۲۰۲۰ را مرور کنند و مشتاقانه منتظر سال ۲۰۲۱ امیدوارکننده باشند.
جلسه سالانه با ویدیوی خلاقانه «این روز، آن سال» آغاز شد. در آغاز سال ۲۰۲۰، تحت تأثیر این بیماری همه‌گیر، سینومئاسور سه بار از سرگیری کار را به تعویق انداخت و رسماً در روز دوم فوریه کار و تولید را از سر گرفت و یک مدل رشد معکوس را آغاز کرد. در سال ۲۰۲۰، با تلاش مشترک همه کارکنان، سینومئاسور به هدف تعیین‌شده در ابتدای سال دست خواهد یافت که نسبت به سال ۲۰۱۹، ۲۷ درصد افزایش را نشان می‌دهد. وقتی این صحنه در ویدیو ظاهر شد، صفحه نمایش در اتاق پخش زنده توسط دوستان سینومئاسور مورد تحسین و تشویق قرار گرفت.
گیل·ژیجین گرس
«ارتقاء مدیریت، جهش بزرگی برای رشد Sinomeasure در خلاف جهت روند فعلی است»
یو فنگ، مدیر کل، در گزارش کار سالانه گفت: در سال 2020، ما از آزمون بزرگی سربلند بیرون آمدیم. از طریق اصلاحات چندبعدی مانند اصلاح عملکرد، بهینه‌سازی منابع و بهبود کیفیت، شرکت سینومی‌اسور (Sinomeasure) پس از یک ماه تأخیر در از سرگیری کار، به هدف تعیین‌شده در ابتدای سال طبق برنامه رسید.
«باد، علف‌های قوی را می‌شناسد و یشم زیبا حکاکی شده است.» یو فنگ پیامی برای همه کارکنان سینومئاسور ارسال کرد و ابراز امیدواری کرد که همه با نگرشی بالاتر و عزمی راسخ‌تر، با فرصت‌ها و چالش‌های بیشتر سال ۲۰۲۱ روبرو شوند.
ادای احترام · مبارزه
«در میان دنیای پهناور، همیشه جلوه‌ای درخشان از سخت‌کوشی دیده می‌شود. هزاران بادبان از کنار قایق غرق‌شده عبور می‌کنند و مواقعی پیش می‌آید که سوار بر باد و امواج می‌شوند. هیچ سختی و مشقتی نمی‌تواند مانع پیشرفت آنها شود. آنها با تلاش‌های خود زیبایی را به تصویر می‌کشند و با مسئولیت، نور را می‌نویسند.»
رشد Sinomeasure در برابر این روند، از تلاش‌های تلاشگران جدایی‌ناپذیر است. در مراسم اهدای جوایز سالانه بعدی، این شرکت از «کارمندان پیشرفته» و «تیم‌های برجسته» که در سال گذشته سهم برجسته‌ای در توسعه Sinomeasure داشته‌اند، تقدیر کرد و «جایزه مشارکت برجسته سالانه» و «جایزه مشارکت عمده سالانه» را به این شرکت اعطا کرد.
خدمات · در جاده
لیو مائو، رئیس دفتر پکن سینومیشر، در برنامه گفتگوی «سابقه بازگشت سینومیشر به اپیدمی» گفت: «چرا از من می‌خواهید در مورد این برنامه گفتگو صحبت کنم، چون من بیشترین کدهای بهداشتی را در سال ۲۰۲۰ استفاده خواهم کرد. هفت کد!» در سال ۲۰۲۰ گذشته، دفاتر آفلاین مییی به شدت تحت تأثیر این بیماری همه‌گیر قرار گرفته‌اند. این بیماری همه‌گیر غیرقابل پیش‌بینی است و لیو مائو «چندین بار در پکن رفت و آمد داشته است» و روند خدمات آفلاین بسیار پیچیده است.
این برنامه همچنین با تانگ جونفنگ، مسئول دفتر ووهان، ارتباط برقرار کرد و آقای تانگ در مورد از سرگیری دشوار کار پس از قرنطینه ووهان صحبت کرد. سال گذشته، دفاتر آفلاین سینومی‌شور بیش از ۳۰۰۰ بار به صورت حضوری به مشتریان خدمات ارائه دادند که واقعاً نشان‌دهنده ارزش «مشتری‌محوری» سینومی‌شور است.
«۲۰۲۱، جنوب و شمال، همچنان به سوخت‌گیری ادامه می‌دهند» این نشست سالانه در ویدیوی روسای ادارات اصلی به اوج دیگری رسید.
شکرگزاری · عصر جدید
«امسال پانزدهمین سال فعالیت شرکت مِیی است. این دوران است که ما را به کارآفرینان خوش‌شانس تبدیل می‌کند.»
دینگ چنگ، رئیس سهام سینومئاسور، در جلسه سخنرانی از فرصتی که به سینومئاسور داده شد، تشکر کرد، از تک تک شرکای کوچک سینومئاسور و صدها هزار مشتری سینومئاسور تشکر نمود.
«نوآوری» و «نوع‌دوستی» همواره نیروی محرکه حمایت از سینومیشر در طول مسیر بوده‌اند. در آینده، سینومیشر از طریق به‌روزرسانی‌های مکرر در چهار جنبه «کیفیت»، «مدیریت»، «برند» و «فناوری» به معنای واقعی کلمه به «آنلاین آنلاین» دست خواهد یافت. «مشتری‌مداری در اولویت، تلاش‌محوری داخلی و خارجی».
سینومی‌شور به اصل بلندمدت پایبند خواهد بود و به توسعه مدل‌های جدید کسب‌وکار ادامه خواهد داد. او همچنین امیدوار است که در آینده، نسل‌های متعدد پس از دهه ۹۰ میلادی این شرکت، شجاعت نوآوری و زندگی در دوران خوب را داشته باشند.
سال ۲۰۲۰ که به تازگی گذشت، سالی پر از فرصت‌ها و چالش‌ها برای سینومئاسور بود. سینومئاسور تحت تأثیر این بیماری همه‌گیر، برخلاف روند رشد کرده و به جلو حرکت کرده است. باد شدید، علف‌های قوی را خواهد شناخت. در سال ۲۰۲۱، کارکنان سینومئاسور به تلاش سخت خود ادامه خواهند داد و در مسیر «استفاده جهان از ابزار خوب چین» گام‌های بلندی برخواهند داشت.
۲۰۲۱، Sinomeasure آماده است!
زمان ارسال: ۱۵ دسامبر ۲۰۲۱